La mejor parte de decreto 0045 de 2024
Reducción del peligro: Identifica y evalúa los riesgos asociados a la normatividad, permitiendo a las empresas tomar medidas para mitigarlos.El decreto establece que si un empleador despide a una persona que ha denunciado acoso sexual En el interior de los seis meses siguientes a la denuncia, se presume que el despido es retaliatorio y el emplead